赋能提升 蓄力前行——河上街集团开展2024年度骨干员工综合素质提升培训

      为进一步发现人才、选拔人才，提升骨干员工综合素质、专业素养和岗位能力，增强企业核心竞争力，为打造十亿级企业集团提供坚强保障，11月25日—29日,河上街集团开展2024年度骨干员工综合素质提升培训，集团管理中心全体人员、专员；事业部主管及梯队人员近200人参加。

      本次培训采取视频教学、发言交流、考试三种形式。视频教学以《管理者的职业化修炼》为主题，内容涵盖职业化的概念、职业素养、职场要素、如何带团队及激励下属等，紧贴企业发展实际，有效提升了骨干员工的业务能力、工作创新能力和综合管理水平，间接提升了企业的“软实力”。

      为切实达成培训目的，学以致用，参训人员结合本岗位，就下步如何提升经营与管理，逐一进行了精彩的交流发言，学习氛围热烈，干货满满，充分展现了河上街集团骨干员工有思想、有态度、有能力的良好素质及激昂向上的精神风貌。

      为检验学习成果，本次培训采取开卷考试，旨在提高骨干人员的思考与写作等方面能力。

      下步，集团将以本次培训活动为契机，在稳健发展的基础上，加大培训频次和力度，提高培训质量，培育高素质管理人才，助力企业快速发展，为现代化源汇建设作出应有的贡献!